前回の続き。

アニメーターじゃない人間が“アニメーターの労働環境を改善”とか言うのを、俺は信じません！

　それを仰る方——プロデューサーでも監督でもなんとか協会の偉い方々でも、まず“動画でひと月の稼ぎを得て”みてください！　いや、“１日分（８時間）の労働”でいいから動画に取り組んでみてください。それからです、“アニメーターという仕事”について語るのは。動画１枚にかかる時間は、それぞれの内容次第で全然変わります。それこそ、“口パク・目パチ”みたいに10〜15分で上がるモノから、10数人描き込まれたモブシーンや画面いっぱい大爆発のように１枚描くのに数時間（１日３枚しか上がらない）モノでも一律１枚200円。流石にここ10数年は“内容がそこそこ大変な動画の場合”会社が気を遣って300〜800円位まで引き上げたり、各会社（スタジオ）毎で対応している所も増えました。にしても１日の労働分が2000～3000円てこともザラにあるって話。制作費と人件費の帳尻が合っていない——

会社で新人を育成する（動画を育てる）分の予算がない業界だ！

と。そしてその長時間労働・低賃金の中、さらに働き方改革で“描ける時間”すらも短くされて、八方塞がり。本当に動画を一度は経験してみてほしい！（因みにミルパンセは新人も含めて、今は基本的に固定給［社員契約］です。）
　いや、画描きを志していない人たちや他業種の方々に対しての「できるもんならやってみろ！」が大人げなく、ナンセンスな発言だということは分かっています。でも、それを言わざるを得ないほど、動画から新人育成することって難しく、毎年頭を悩ませられています。その傍らで、何処かの協会やら会社社長・業界の有識者ぶった監督やプロデューサーが簡単に“待遇改善”とか言ってると、俺はこう言い返したくなるんです。

じゃあ、偉い方々は見返りなど求めないでください！「業界のため」とか仰るなら当然ですよね？

と。なぜなら自分、アニメ業界においてアニメーターの２～３倍、下手すると10倍以上稼げるセクションを知ってますから。例えば……と下手にその役職を言うと問題ありそうなので、自らの体験上ハッキリ言えるのは監督を続けてやってれば、まず普通に暮らせます。薄～く、ちょこちょこコンテチェックで監督と名乗るモノを２～３本掛け持ちしてたら？　そこからは想像してください。
　だ・か・ら！　アニメーター出身でない監督さんの仰る“業界待遇改善”発言やら提案とかは個人的に眉唾だし、前回言ったように

描いてくれる人がいなくなったら
自分がアニメ監督できなくなるじゃないか！

と、その実、自分のことしか考えていない人達に思えるんですよね。すみません！あくまでも私見です。
　念のために付け加えると、ギャラが安く仕事がない時期のタレント業とか芸能人（声優も含む）の方々とは低賃金の中身（？）が違います。なぜなら売れない新人タレントの方は“暇（時間）がある＝バイトができる”のですから。アニメーターの場合は１日中机にしがみついて月給10万円前後であり、勿論バイトする時間（暇）もありません。
　当たり前ですが、いくら優れた企画・脚本・コンテがあっても、

アニメーターがいなかったら“アニメの商売”はできないのですよ！

　当然この先、3DCGとかのパートが増えてくるとは思っていますが、少なくとも“今現在”はアニメーターがまだまだ必要なはず。まずそこのところを踏まえた上で、アニメの制作本数に見合わない人数のアニメーターが、巧い下手の個人差はあろうとも各々一所懸命描いて、それでも追いつかないと足掻いてる姿を想像して下さい。そして、

今、どのセクションに制作費を積むべきか？　を考え、且つ労働時間の割に高給なセクションの人件費を整理してから、“アニメ業界の労働環境・待遇改善”の話やらをしよう！

ではありませんか。